ＷＩＮの経営理念 ［2014年9月改定］
アワード（表彰）には、人を動かすエネルギーがあります。
人々の感動を呼び起こし、感謝の念を伝える役割も担っています。
私たちは、この事を念頭に次の理念を掲げ、アワードビジネスを我が日本に築き上げようと想っております。
アワードを通じて全ての人に夢と感動を！
●アワードを通じて新しい人や環境に出会い己を磨き高めていく
●人の役に立ち喜ばれ感謝される仕事をする
●物心両面で豊かになる
ＷＩＮの考えるアワード文化
人々の認められたい思いを大切に考え、
その思いを満たすお手伝いをすることによって、
感謝・感動を深く体験した、活性化した人々を
世の中に生み出すことである。
それは、
日本を、世界を、元気にする文化である。
人々の感動・感謝の思いを形にし、
伝えたい、遺したい、という思いを
実現することである。
これを天職とし従事する私たちは、
お客様と魂が共鳴できるよう、
常に心を高める努力を続けることにより、
アワード文化を創り出す原動力になる。
アワード（表彰）に対する思い
受賞したことによって
その人の人生が大きく変わる、
そのようなキッカケとなるアワードを
どんどん生み出します。
これからもWINのアワードにご注目ください。
代表取締役会長 松原 龍一郎
誰しも自分が頑張っていることを
認められると嬉しいですね。
そんな嬉しい気持ちが人から人へ広がり
良い波動が広がっていくような社会を作るために
アワード事業は世の中に
絶対必要なものだと思っています。
代表取締役社長 小川 真紀
